Современное положение о сохранности здоровья работников в процессе трудовой деятельности имеет немало важных направлений и включает в себя обширный комплекс мероприятий и процедур для безопасности сотрудников. К сожалению, далеко не все знают свои права и обязанности в данной отрасли, по этой причине обучение по охране труда стало обязательной процедурой, установленной российским законодательством.
В первую очередь речь идет о правовой защите (заключении трудового договора), без подобного документа работник фактически лишён прав и не имеет возможности получать установленные государством нормы:
Далеко не все отечественные компании работают легально, многие оформляют сотрудников неофициально, что лишает их многих законных прав. Помимо отсутствия трудового стажа, такие работники не защищены от производственного произвола и травматизма. В случае неприятного происшествия они становятся никому не нужными и попросту выбрасываются на улицу. Так что только заключение трудового договора гарантирует охрану труда и безопасность для здоровья персонала.
Всего комментариев: 0 | |
| |